SÄLJREKRYTERING - SLUTKANDIDATER

Säljrekrytering Rekryteringsprocessen Kontaktpersoner Rekrytering

Slutkandidater
Innan anställning slutförs tar vi alla referenser för att kontrollera att de uppgifter som framkommit under intervjuer och tester är korrekta. I regel tas tre referenser och när man har fått in tillfredställande uppgifter finns det möjlighet att göra slutliga personlighetstester om så önskas. När så alla kort har fallit på plats och en lämplig person har valts ut är det dags för anställning.